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员工怎样和领导处理好关系

时间:2024-11-03 00:36:09

1、作为员工,要明确自己的身份和职责,尊重领导,处在自己恰当的位置,守好自己的道;

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2、以单位整体利益为重,不要在背后议论事非,说长道短,影响团结,干扰正常工作;

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3、遇事能站在领导的角度,替他人着想,不能事事从自身的利益出发,蛮不讲理;

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4、当个人利益与集体利益发生冲突时,注意及时药颇讵拈沟通,考虑双方的需要,彬彬有礼地商讨,考虑最大公约数,达成最佳解决效果;

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5、当自己的边界受到侵犯,领导让自己承担自己职责以外的工作时,要果断地摆明自己的立场,提示领导,这样做的弊端和危害;

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6、在工作上,尽职尽责,并以主人翁的态度,多为公司考虑,把单位的事当作自己家里的事,用心对待;

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7、献计献策,为公司的发展出谋划策,共谋发展。

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