怀孕员工辞退怎么赔偿标准

1、打开计算表格，输入怀孕员工的月工资，以12个月的平均月工资为准。

3、计算标准经济赔偿系数，输入以下公式：=IF(C3<0.5,"0.5",IF((AND(C3>=0.5,C3&造婷用痃lt;1)),"1",IF(C3>=1,INT(C3))))