试用期辞退员工的技巧

1、第一，主动约谈员工并进行礼貌的问候与交流

3、第三，向员工讲解清楚他工作中的不足之处并希望他日后可以改正

5、第五，向员工支付其所应当获得报酬从而消除员工的负面情绪使大家能够获得双赢