IQC的个人KPI怎么做

1、KPI就是关键绩效指标，根据企业的战略目标将其分解到各个职能部门或者个人。

3、确认其计算方法及其计算所需提供的所有资料。这些确认后也只是完成了设置部份。

5、取样完成后就是计算，根据之前为设置部份确定的计算方法，计算出各项指标的实际指标值。

7、另外：在确定KPI各项指标是一定要所有参于人员都确认。在初期阶段如果先把宣传工作做到位了，实施起来会容易很多。