1、自信：☆领导者，是团队的领头羊，自信的价值体现在你与他人在一起时是否能影响对方。☆自信的基础，对业务的精通、管理知识、先进理念的精通、行业前沿信息的把握。
2、重担当：☆领导者要善于带领团队迎难而上，不被困难和问题吓到。☆领导者要善于学习，管理的最终水平的高低，最终拼的是学习能力。☆领导者要勇于负责。
3、阳光：☆乐观。养成凡事正面思考的习惯。☆热情。领导者要有照到哪里哪里亮的热情。☆主动。成功者都是主动的人。☆健康。不要表现出身体或精神上的病态、倦意，领导者就是把不好的一面自己扛起，把好的一面展现给他人的人；语言也要是健康、绿色、环保的，学会赞美。☆幽默。让你出现的地方笑声阵阵，让身边的人和你在一起能享受到极高的快乐指数。
4、严谨：☆工作的严谨。养成严谨的工作作风会让人有安全感。看一个人的品质就看他手中做出来的活。如何让工作严谨：●目标明确化●计划周详化●准备细分化
5、沉稳☆管理好自己的情绪。越是关键时刻，越要控制好自己的情绪。理性的去看待问题。☆危机、困难时刻更要挺得住。因为，成功可能就在下一秒。
