2020年，谁也没有想到一场突如其来的疫情揭开了经济危机的序幕。如今，全球经济大概率已经进入了不确定性阶段，有机构预测2020 年全球GDP 增速将仅为1%-1.5%，我们每个人都已置身于全球经济衰退的大环境中了。这意味着越来越多的企业，在接下来的时间将笼罩在成本焦虑的情绪之中。在这样的大环境下，让企业采用灵活用工的方式调整用工结构，达到降本增效的目的，绝对是最好的建议！下面分工宝小编为大家分享企业如何选择合适的灵活用工平台？
2、2018年，新个税法落地，个税起征点上调至5000元，同时在2019年新增六项专项扣除，帮助劳动者减少负税，这在一定程度上提高劳动就业者收入。
2、人力资源外包成为企业的最优选择，专业的人力资源服务外包公司应运而生，在有效的帮助企业，充分理解政府规制的前提下，有效帮助企业需求匹配。
分工宝平台：“互联网+”为人力资源公司降成本
1、针对人力资源公司日益增高的人力成本支出，祝企科技集团推出自主研发的灵活用工平台“分工宝”，能够有效的帮助人力资源外包公司通过政府认可的合法合规方式，保障公司自身权益、降低成本与风险！同时，分工宝平台依托自身强大的技术支撑，在综合人力资源管理上对人力资源公司人事管理、员工培训、降低流失率、用工风险管控等方面都提供了有力的功能支持。
3、与我们合作的企业享受国家的优惠政策，大大减少税收压力，与国家级电子商务产业园区战略合作，可以享受当地政府经济扶持，支持园区返税等优惠扶持！
