1、委婉传递坏消息：我们好像碰到一些状况......在遇到困难时，千万不要慌张，要尽量让自己冷静下来，然后不带情绪起伏地说出这句话，这可以让大家觉得这件事情是可以解决的。而且“我们”听起来也像是你和大家是站在统一战线上，会并肩作战的。
2、领导传唤时责无旁贷：好的，我马上处理。如果领导直接将任务布置给你了，就不要犹犹豫豫，这样只会让领导觉得你这个人的工作态度不行，而是应该迅速。冷静地做出这样的回答，这样你就会给领导一个有效率且听话的好下属。
3、想减轻工作量：我知道这件事很重要，我们能不能先整理下手头上的工作，把重要的排出个优先顺序？当领导给你布置额外的任务时，你要囗寝嗵若先强调你明白这个任务的重要性，然后请示他，为新任务和原有的工作进行优先排序，这样可以不着痕迹地让领导知道你的工作量其实很重。
4、适时展现团队精神：XX的这个主意不错！当团队里有同事的主意或方案可行的时候，可以适时说出这句话，表达自己对这个方案和同事的认可，这会让领导觉得你是一个不会嫉妒同事的下属，富有团队精神，还可以收获好人缘。
5、遇到不知道的事情：我再认真地想一想，X点前给您答翱务校肢复可以吗？如果领导向你提了个你不知道怎么回答的问题，不要直接回答“不知道”，而是要说出这句话，不仅能暂时救急，还能让领导觉得你对这件事是很用伺拈渌渴心的。不过，事后你一定要记得做足功课，按时交出你的答复哦。
6、以上的话术，你学会了吗？
