1、核查自己的手续是否完备，一般公司在核算业绩提成时，一般会核算清你的业绩、提成比例以及发票等，如果一直不发可以询问下是否自己的资料提交不全。
2、核查是哪个部门未审核，一般提成的发放需要本部门领导审核、人事部门知晓、财务部门核算，有些公司还需要老板知晓，核查是哪个部门未审核能帮助你更快的推进提成的发放。
3、找到正确的人，如上条建议所说，如果核查出事哪个部门未审核，可以前去询问缘由，进行正常沟通，补齐相关资料，或是提醒相关人员推进。
4、如果遇到某些部门的无理拖沓办事，可以向部门的上级领导反映实情，寻求公平公正的对待，这种方法要注意沟通的语气，言辞不宜过激。
5、如果提成是部门很多人员都没有发放，可以团结大家的力量，集体向领导寻求发放，推动事情的发展，这种方法比你一人沟通效果更明显。
6、如果遇到公司的恶意拖欠，就只能依照劳动法向当地劳动局投诉了，请保留好自己的在职证明、业绩证明及相关真实票据证据，更好的保护自身的合法权益。
