手把手教你如何把握年终总结内容

1、拿一个新媒体公司做例子，年终总结是在公司制度中，上级领导难得抽出时间，倾听员工发言的机会，但是在每个人有限的发挥时间里，领导一般只关心四个问题：

3、从一年里大量的工作里找到今年的闪光点，从原材料中提炼出实事成果。例如某产品多平台分发，全网曝光量超5000万，从而得到了什么经验。

5、汇报工作中的不足的时候，一定要诚恳。详细描述还面临着什么挑战？是那些原因导致的？然后说明你会怎么改进现有的做法，提出改进的建议和经验。