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分布式团队面临的五大问题及解决办法

时间:2024-10-15 09:51:01

1、一、团队管理就是把一车散沙变成已凝固成整块的混凝土,将一个个独立团队成员变成一个坚强有力的团体,从而能够顺利完成项目的既定目标。

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3、三、一般来说团队利益大于个人利益。一个好的团队氛围可以让团队里的每一个人都收益。

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5、五、强调团昼娥仆膛队内部的凝聚和团结,并不代表团队内部就没有任何冲突。实际上,门店领导者必须做好充分的思想准备,即任何一个团队都会因为种种主客观原因而发生冲突,同时,如果不能妥善处理好这些冲突,员工团队很可能由此分裂甚至垮掉,导致你精心训练的团队毁于一旦。

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7、七、如果产生分歧的双方总是站在自己的立场上,沟通就无法进行,理解他人也是让对方理解自己,障碍就容易被消除。

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