1、“权威效应”又称为“权威暗示效应”，是指一个地位高、威望大、受敬重的人，所说的话及所做的事容易引起别人重视，并让他们相信其正确。
3、企业领导也可利用“权威效应”去引导和改变下属的工作态度以及行为，这往往比直接命令的效果更好。因此，一个优秀的领导要么他本人就是企业的权威，要么就是为企业培养了一个权威，然后利用“权成效应”领导企业。
5、“权威效应”的产生是由两方面造成的。一是“安全心理”，即人们总认为权威人物的思想、行为和语言往往是正确的，服从他们会使自己获得安全感。
7、适度地相信权威，但又不迷信权威，才会使自己少受消极的影响，避免被引诱做出不理智的选择。
