招聘淡季如何快速招到人

1、首先，招聘的内容一定要吸引人；

3、社群主动出击，社群不仅可以被动的加入别人，我么也可以自己主动建群，发布应聘资料；

5、个人关系网搭建，多与同行业的HR交流，互相推荐；