一汽大众预开发班俗称“大众班”，主要是一汽大众在一些知名的工科类高校专业中提前选拔出一批人才，协议培训德语、车间生产及一汽大众的企业文化。选拔过程包括四个步骤：1.网上投递简历；2.笔试（测评一）；3.无领导小组讨论；4.终面。 该经验只针对笔试。
工具/原料
身份证、英语四六级成绩单、笔试通知单
涂卡笔（2B、HB），签字笔，橡皮，手表
考试概况
1、考试时间：90分钟试卷满分：100分试题数量：70道试题性质：全部为选择鞑民略锈题，答案涂在答题卡上考试内容：行政能力测试题（简称“行测题”即考公务员的题目）+5道一汽大众的企业文化（例剧安颌儿如新捷达上市日期：2013年3月，一汽大众的核心价值观：诚信创造价值，尊重成就共赢；一汽大众四大股方控股比例各为多少？下列品牌中不属于一汽大众的是哪个？）
5道企业文化题怎么答？
1、提前阅读百度百科中的“一汽大众”词条，对其企业使命、企业愿景、企业的核心价值观、企业精神、企业理念和企业原则等企业文化做到能背下来。另外还要知道一汽大众的经典车型如捷达、新捷达，宝来、新宝来，奥迪，开迪等的上市时间、产能规划。
