1、目标明确，重点突出。求职目标要准确，不要模棱两可，建立的中心就是围绕“目标”这个主题的，把简历中重要的部分放在前面，或者用黑体标出，让招聘人员一眼就能看到。
2、篇幅适当，清爽简陇擦梆疼练。简历篇幅并不是越长越好，一页最好，最多不能超过两页，语言要简练，段落要简短，把重要的内容放在第一页。字体编排适度，不能过密也不能过于稀疏，选用质量好的纸张，A4纸最好。段落编排要美观，字体要清晰，墨色不能过淡。
3、条理清晰，真实可信。简历并不用你长篇大论秀文采，条理清晰，表述明白，层次分明就好。不用虚假的内容来夸自己，要写出一个可信的自我（在范围内的夸一下自己还是允许的）
4、换位思考。以招聘官的眼光思考，以自己的长处来满足他们的要求，使他们看到你的价值。珍珠是经过擦拭才能更耀眼的，人也一样，你要把自己“擦拭”的更符合招聘官的要求才好。
5、精心修改。写好后最好请人过过目，检查一下，进行不断地改正，确保准确无误，最好保留电子版，被退回后还可修改一下投向其他单位。
