1、要制定一个教师队伍建设的基本纲要，内容涵盖德育建设，教师行为准则，教师再提升计划等。
2、根据纲要细分相关步骤，设立每个环节的阶段性任务和目标，渐层式落实。同时请相关培训机构进行专业培训。
3、设立学期队伍建设奖励机制，以使其长期进行下去。