1、首先需要从各个方面对自己进行彻底的分析。比如你在自己心中的形象，你的性格特点，你承担过的角色。你在朋友，对手心中的形象，性格，优缺点。可以用几天的时间好好想想自己的一生，以后打算做什么，适合做什么。找到自己的位置，比如离目标有多远的距离。
3、将职业发展的路径写出来。其实很多目标都是一步步完成的，比如你想做总经理，首先要做到部门经理，或者总经理的行政助理，那么要做部门经理就要做部门主管或项目吲溘活口经理，所以一个人都是从下到上的。而每个职位对学位，经验，技能，知识的要求是不一样的。有了这个路线图，就可以有步骤地实施每个阶段的职业任务。
