签合同要注意企业购买的啥保险福利

1、首先说三险一金，就是养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金，这些都是由企业和个人共同缴纳，其中公积金视企业效益而定，不属于社会保险范畴。有些住房公积金每月只扣一两百元，有些住房公积金每月要扣两三千元。

3、然后说七险一金，在五险一金的基础增加意外伤害保险和企业补充养老保险，比五险一金更全面更有保障。通常都是企业效益很好才有这类福利待遇。同时有些企业为员工购买五险两金，多了一样企业年金。

5、失业保险呢？在失业后可以领取生活费，这个根据缴纳年限领取，有最长领取时间限制。生育保险是保障职工生育报销和有关待遇的。所以，现在有些人生了孩子报销的费用比花销的费用高。