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如何打造人际关系圈

时间:2024-10-16 14:18:45

1、一、与核心人物保持良好关系与其费尽心力与团队中每个人都搞好关系,不如首先想办法与团队核心人物搞好关系。俗话说“擒贼先擒王”,道理类似,团队中的话语权掌握在核心人物手中,他是我们必须要搞好关系的对象。

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2、二、不卑不亢在团队姿态过低,容易成为受气包,别人不想干不愿意干的活儿都会往你这儿堆。也不能太过傲慢,否则会导致别人都不愿意亲近你。谦逊但有自己的原则才能让别人在尊重你的前提下愿意与你结交。

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3、三、打造核心竞争力拥有过人之处,在团队工作中才能让别人注意到你,需要帮助的时候求助于你,否则容易成为团队中的“隐形人”,得不到大家的关注。

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4、四、注意倾听在与人交流时,有的人比较喜欢抢话,表现欲望很强,但这确实比较容易引起他人的反感。别人在说话时要认真地听,并给予反馈,在满足对方倾述欲的同时和对方互动,这样才能让别人愿意同你讲话。

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5、五、不要随意说人坏话即便是私下里说,也不能保证不会传到对方耳中,造成你们的矛盾,甚至在传递的过程中被夸大,导致矛盾激化。所以即便是不满,在团队中也要管住自己的嘴,职场中更需要你发挥理性的一面。

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