企业在录用员工后，必须为员工缴纳社会保险，社会保险费中有一项就是失业保险，想领失业保险，必须要满足哪些条件？失业保险的领取需要办理什么样的手续呢？
2、被失业的。员工要想申领失业保险，失业的原因还必须是被失业，即被用人单位辞退或者因为用人单位的经营有困难，单位在破产倒闭前和员工协商一致解除劳动关系，并支付经济补偿金时，员工才能申领失业保险。员工在申领失业保险之时，必须要有被失业的书面文书材料。假如是员工主动提出离职就不会申领失业保险。
4、参加培训。员工要想申领失业保险，还必须要参加就业部门定期组织的失业人员再就业培训，假如拒不参加培训的，就不能申请失业金，已经申领成功的，也将会被停发失业金。
二、领取失业保险的其他注意事项。
1、最多只能领2年。领取失业保险金有年限限制，一个人在失业后，最多只能领两年的失业金，2年后即使还未再就业，也无法继续申领失业金。
3、被失业后去社保部门申领。你要想申领失业金，必须在被失业后及时去社保经办部门办理失业金申领手续，假如你没有去办理，也无法领到失业金。
