1、能理解老师，而不是质疑。 理解是相当重要的，也是建立良好的沟通形式的必要条件之一。但是很多家长就不能很好的做到这一点，通常对老师的言语和行为提出质疑。殊不知，老师做任何事情都有做它的原因。
3、能反馈具体问题，而不是笼统概括。 对老师反馈孩子存在的问题要具体和清晰，不要概括的讲孩子怎么怎么样的不好或者大缺点，要有针对性的说，这样老师能进一步的掌握情况，针对性的进行问题的解决，否则老师也很难找到入手点。
5、能描述细节，而不是夸大奖励。 跟老师交谈的时候能仔细的描述细节，而不是夸大的表扬或者是奖励，这样让老师会觉得家长不踏实，此外，老师还会显得很尴尬，从心里不愿意和这样的家长打交道。
