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在工作谈判中,出现的谈判冲突和其处理方法

时间:2024-10-12 20:17:35

1、暗示提醒建议表明本方的底线区间,提示对方不合理的要求将会导致双输。

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3、差异慢慢排除对于谈判中难以一时达成协议的问题,可以择期等待时机成熟后逐渐把冲突差异处理。

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5、反驳无理要求如果对方要求无理或过分情况下,提出相应的质问、反驳和批评。

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