1、首先企业必须遵鱼馕弄砑守中国的法律，让员工完全享有法定带薪假期，比如中秋节，国庆节，清明节，端午节，元旦节，春节，还有婚假，产假，丈夫陪产假，晚婚假等等
2、良好的企业文化和形象，有着很多的社会贡献。企业文化是一个企业的灵魂，也是一个企业是否能走的更长更远的根基。
3、良好的薪酬体系和晋升制度，严格的管理风格。每个员工都得到尊重，尊重个人隐私。注重公平竞争。
4、为员工购买五险一金，如果员工出现交通事故能使用上五险中的任一项，让员工心中温暖，减轻员工家庭负担。
5、良好的员工福利，过春节不仅有假期可以回家团聚，还要有年底双薪，年终奖，购物卡，新年红包等等。中秋节有购物卡和月饼等，三八妇女节，每个女性都可以收到礼物和购物卡等等，还有话费补贴，出差补贴，住房补贴等。
6、良好的培训体系，让员工都有晋升和成长的空间。一个人走多远要看他接受了多少培训，学习及吸收了多少新知识，头脑中有什么样的理念等等。
7、适当奖励员工的辛苦付出，每年至少有一至两次的旅游，有些盈利好的企业一般都是让员工双飞国外游，给员工提供一个开阔眼界的机会。
