应聘工作时的笔试都考什么内容

1、专业知识的考核这一方面的考核内容主要是专业内一些比较普遍的基础知识以及担任所应聘工作所需要的专业业务知识，一般都是比较基础或者是专业的内容。

3、技能测试这一部分的考核主要是考核应聘者的处理工作问题的能力和速度，考核应聘者运用专业知识和自己思考学习能力来解决工作问题的能力，这样的题目一般比较专业。

5、笔试的考核题目笔试考核的题目多种多样，一般有：是非题、填空题、匹配题、多种选择题、简答题、回答题、小论文、计算题等等。