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员工因病被公司辞退怎么补偿

时间:2024-10-19 00:45:16

1、劳动者在契查缯涮患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作时被辞退,

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3、同时因该种原因解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

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5、满半年不满一年的按一年支付

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