如何建设保险团队

1、就保险的发展特点和业务工作的性质，制定一个符合实际的工作制度，要求全体人员必须遵守。

3、加强对所有的工作人员进行业务培训工作，利用一切有利、合法的机会，不断提高业务量。

5、实行科学的奖罚措施。在工作上，业绩比较好，业务能力强的人要受到淦甓特猩物质奖励和精神奖励。业绩和业务较低的人，要时刻鼓励他们不断努力，帮助他们改进工作方法。