如何防止同事间部门间发生矛盾

1、明确分工，即明确各自的职责，哪个地方是你负责的，哪个地方是他负责的，双方必须非常清楚这一点，且已经达成共识。

3、留有工作记录等证据，如邮箱、文件资料等，预防以后用得到。

5、出了问题，首先不要想着谁该承担责任，而是谁该去解决这个问题，谁能够很好地去解决这个问题。