1、很简单，算出该员工当月工作的天数，除以其他员工的工作天数，算作该员工该月的出勤所得工资。
2、按照该公司的工资算法来算该员工当月来的天数应得的基本工资。
3、再算上该员工近期的表现所得奖金或者其他的工资。