生育津贴低于工资,公司如何补足

1、首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。

4、第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。