1、留在原工作单位脱密，脱密期内发工资（只是薪酬的工资部分，不含绩效、奖金、福利等，这是字斤谯噌最严格的处理方式。一般情况下，如果劳动者与单位没什么恩怨或者不是非常核心的涉密人员的话，不会采取此方式。）
