1、首先要让讲师清楚明确的知道，贵公司/企业/机构需要讲师讲的是哪一方面内容
2、公司/企业/机构的知名度要提升，知名度上去了，自然而然的就有讲师入驻了
3、最重要的一点，待遇上的问题，相对应级别的讲师也应该有待遇