四川省公务员面试考核要素涉及综合分析、计划组织协调、应急应变、人际关系等，本篇介绍四川省考面试沟通劝说类题的答题思路、应试技巧、注意事项。
工具/原料
四川省公务员面试
一、面试沟通劝说类题的答题思路
1、审题通过审题了解自身所处的环境、人物、目标等关键信息。在不同的环境和不同的人所说的话有所不同，答题的语言要符合双方的身份和关系、符合此情景。
2、确定发言内容分析题目，围绕题中的目标展开答题的内容。具体示例及运用如图1
三、面试沟通劝说类题的注意事项
1、亲切称呼亲切的、平易近人的、充满感情色彩的称呼能够起到拉近距离，消除陌生感的作用。
2、引发共鸣比如，对谈话对象的心情遭遇表示理解，谈话对象会产生被理解被认同的感觉，把劝说者当成朋友进行倾诉。
3、肯定优点肯定对方的优点或长处，会减少对劝说者的厌恶感。