渠道销售专员的 KPI 指标设置如下：
1.销售业绩：这是最关键的 KPI，可具体为完成的销售额、销售增长率、市场份额等。
2.客户增长：新增客户数量、客户留存率、客户满意度等都是衡量渠道销售效果的重要指标。
3.渠道开发：考核渠道销售专员开发新渠道的能力，如新渠道数量、新渠道销售额等。
4.市场活动效果：可以通过市场活动的参与度、线索转化率等来评估渠道销售专员在市场活动中的表现。
5.合作伙伴关系：维护和加强与合作伙伴的关系，可从合作伙伴数量、合作伙伴销售额增长等方面进行考核。
6.产品知识：对产品的了解程度和专业知识水平会直接影响销售效果，可通过产品知识考试或销售话术评估来衡量。
7.报告和计划：定期提交准确的销售报告和计划，反映工作进展和业绩情况。
8.团队合作：在团队项目中的协作能力和团队精神也是重要的考量因素。