当HR面对较多简历无法一一面试的时候，会先通过电话面试来筛选应聘者。电话面试短则5分钟，长的会有20-30分钟，取决于HR对应聘者的判断。作为应聘者，突然接到电话面试应如何应对呢?电话面试的注意事项有哪些?要提前做好哪些准备?
电话面试过程中需要注意以下几个事项：
1.最好约好面试时间，避免与其他事情冲突。
电话有时候来得很不巧，比如应聘者正在开会或者上课，或者在吵杂的环境。应聘者要跟对方说现在不方便接电话，需要另约时间再谈。不过，一定要表示清楚自己的歉意，还要把约定好的时间空出来。
2.找一个安静的环境，确保手机信号畅通，声音清晰，电量充足。
3.做好充足准备。
预先准备好简历上的东西，确保能够清晰流畅地说出。可以事先准备一下可能会遇到的问题，有备无患。
4.放松心情，自信自然。
接到电话时，要放松心情，表现得自信自然，也要用重视、严谨的态度来对待电话面试，不能一边使用电脑、一边上网，一边回答电话面试，这样的回答心不在焉，效果可想而知。
5.语速不必太快。
无论对方在电话面试时是语速很快，还是不紧不慢，应聘者的回答语速都不必太快，主要是口齿清晰，语调轻松自然。如果你太紧张，可适当用深呼吸来进行情绪调节，使自己放松下来，冷静、自信是电话面试的成功关键之一。
6.结束时要感谢对方。
面试结束时，要感谢对方来电话，感谢对方的认可，表达进一步合作的愿望，可以这么说：“感谢您的来电，谢谢您对我的认可，我希望能有机会与您面谈，您有任何问题请随时来电话。”
电话面试中应聘者要避开下面几个问题：
1.不宜主动问对方的公司及招聘岗位。
2.不宜主动提及薪资问题。
3.不要主动提及认识公司里的人。