1、一是根据团队内部成员中每个人的性格与特点，着重发扬、凸显与拓展不同特长，取长补短，做到优势互补。
2、二是尽量多的举行团队成员拓展性训练或凝聚力方面的游戏等，让大家在和谐、紧张的气氛中加强团队协作。
3、三是根据团队的社会或者工作使命，发掘与创造更多志同道合的凝聚点而为之坚持不懈地奋斗。
4、四是倡导团队精神，所谓团队精神，简单来说就是大局意识，协作精神和服务精神的集中体现。核心是协同合作，共同努力，实现共同的目标和任务。
5、五是发挥互联网+的优势，通过日事清软件来加强团队协作管理，强化协作意识，用简捷的管理模式提升工作效能，达到事半功倍的效果。
