如何有效的批评

1、当说出别人的不是时要分一定的场合。比如说领导开会时说错了一句话，你便立刻指出，这时领导的面子在哪呢？建议私下和领导说。

3、在说出别人不足时，如果你能暗示使他自己明白，那是最好不过了。这样就没有什么难堪的了！

5、以身试教的方法也是不错的。比如看到别人不足时，你可以去弥补做好，在他眼前演示一番，他看后就明白了自己的问题，效果也不错的。