1、知识体系的建构：我们可以以”问题分析与解决技术“为核心构建知识体系框架
2、沟通应用：沟通技巧的底层逻辑是”割翌视扼思维能力“，其中”问题分析与解决技术“也是一种思维能力，掌握了”问题分析与解决技术“，可以大大提升我们的沟通能力
3、数据分析：数据分析也是有一套流程，但是数据分析的目的是为了解决某项问题，掌握了”问题分析与解决技术“，可以反过来对我们的”数据分析“能力得到提升
4、绩效改进：美国的HPT（人力绩效改进技术）的核心是问题分析与解决，所有掌握了“问题分析与解决技术”，可以大大提升我们的绩效改进效果
5、管理咨询：掌握了“问题分析与解决技术”，可以让从事管理咨询的管理咨询师能力大大提升，也会提升管理咨询的效果
6、培训管理：培训的本质茧盯璜阝就是“解决问题”，掌握了”问题分析与解决技术“，可以让培训管理者更好的发现公司/员工存在的问题，更加系统的分析问题产生的原因，进而通过培训等方式解决或改善这些问题
