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员工调动的原因有哪些

时间:2024-11-27 04:24:39

1、满足组织结构调整要求:就是根据公司组织结构的调整,需要对某些员工的岗位进行调动

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3、处理劳动关系需求:有时候,在一些员工之间关系不和睦,可以采用对员工岗位调动来处理解决。

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5、保持晋升通畅:有时候某些员工在某个职位上工作绩效一般,同时又因为他在这个职位上影响了下属的晋升,所以可以将这个绩效一般的人员进行调动,为下属空出晋升职位。

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