1、用婉转的语言说出你的空白期经历：“我发现上一份工作并不适合我，所以就辞职离开；在相当长的一段时间里，我都在思考自己的职场规划，直到想明白了什么才是真正适合我的，我才想投这个职位。”
2、空白期之间尽量去做一些是自己增值的事情：(1)有没有在这段时间，看过什么专业书或钻研过哪些方面？(2)有没有在此期间考过什么证书？
3、你必须要让雇主放心，你在空白期之间没有无所事事。把你的经历写上去，比如一个人去西藏，体会到了什么什么，悟出了人生中的什么什么，磨炼了自己的什么什么。所有这些都要让你的价值加分。
4、另外，我们应当重点突出自己的技能，以优异的业绩来证明自己的工作能力，以优异的业绩转移HR的注意力。
5、最后，诚恳地表达事实，同时恰如其分地体现职业空白期对于新工作的价值是处理这一敏感问题最好的方式。