1、对于有控制欲望的领导，那么是要坚决服从领导的安排，做事不要拖地带水，沟通的时候要直截了当，开门尖山。
2、而且控制型的领导都希望别人是尊重自己的，所以作为下属要更加注意尊重他们的权威，即便称赞他们也不要涉及个人，最好是对他们能力或者成果的称赞。
3、如果你的领导是喜欢互动的，那么可以多跟他进行交流，私底下可以像朋友一样互相沟通一些感兴趣的事情。
4、此外对于喜欢互动的领导，沟通的时候要开诚布公，不要在背地里说一些话语，因为这类型的领导对于背后的动作都非常敏感。
5、如果你的领导是实干型的领导，那么可以在沟通的时候谈论他们感兴趣的事情，因为他们比较理性，不喜欢在事情里面穿插太多的感情。
6、此外这类型的领导对于工作中的细节也会比较重视，做事上也希望是干净利落，能直接回答也不要拖泥带水。
