如何体现自己的工作成绩

1、要找准原因，对症下药。干活老实，并不意味着干活出色，能得到重用。与其一味埋头苦干，不如抬起头来看看方向。

3、没有核心竞争力，也没有想过主动去承担主业务提高核心竞争力，这样的老实人实在是太多太多了。

5、老实人是最容易使唤的人，因为其随和厚道，性格也好，不愿意得罪人，也不懂得拒绝人，所以，别人交待的事情不管怎样都接到手上。