在我们现实生活中，每个人都是有无限潜力的，同时也是非常懒惰的，人们之所以有惰性，一个原因是周围环境给我们带来的安逸感觉，另一个原因则是，人的潜意识中也在强化自己的惰性，比如每个人都追求安逸舒服的生活，那么贪图享受也就在所难免，所以，很少有人能够更大限度的开发和利用自己的潜能。
一个企业，要想克服员工的惰性，最好的方式是引入外来竞争者，打破原有的安逸，让人们立刻产生危机和紧迫感，警觉起来。惰性就会随着环境的改变而受到节制。
“鲇鱼效应”是引入竞争者的最经典的案例。一个组织中一定要有几条鲇鱼，给整个组织带来能量释放的连锁反应。