如何通过微信来挖掘销售人才

1、分析销售特征作为HR要想找到合适的销售人才，必须对销售人员的特征有深入的了解，这样才能够根据微信朋友圈或者微信聊天的过程中，为自己寻找合适的销售人选。

3、从发朋友圈的频率判断一般性格比较开朗的人，都比较经常发朋友圈，因为他们乐于把自己的事情分享给朋友，这样一类人一般都比较健谈，也比较乐观，非常适合销售的人选。

5、从微信互动的频率判断在其他好友发布消息时，大家都会有一个互动和评论，如果到处都能够看到这个人的评论，那么就可以初步判断这个人比较开朗，适合做销售。