高效管理团队的5个常用小知识

1、树立精明能干的领导形象对于领导者来说，只有让自己的能力凌驾于团队之上，这样在安排事情的时候，才能够很快被团队执行，如果能力缺失，自然也无法提高团队作战力。

3、提升员工整体地位作为职场员工，积极地投入工作，一方面是为挣钱，第二方面能够获取个人价值，如果能够从员工整体地位上改进，必然也能够提升整个的高效工作效率。

5、学会赞赏团队的能力对于团队成员来说，领导的认可才是前进的动力，也只有学会赞赏团队的能力，这样才能够更好地帮助团队发挥更大的优点。