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合伙人如何发掘高潜力人才

时间:2024-10-16 01:55:20

1、考察他们的专业技能水平,职业岗位必要的硬性要求,如果基本没达到还谈什么人才。

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3、考察他们的自主学习能力,比如爱专研专业技能知识与文化等。

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5、考察他们的消费情况,消费情况一定程度上能反应他们的价值观,所以在工作的时候会比较上心。

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